,تتطلب الحماية الصحية اليوم اهتمامًا خاصًا
ليس فقط من وجهة نظر المعدات وبيئات
العمل، ولكن أيضًا من وجهة نظر الرفاهية
البدنية والعقلية والاجتماعية للعاملين في
جميع المهن.
لقد صاغت منظمة الصحة العالم (WHO)
:تعريفًا لـ “صحة الفرد”
“الصحة هي حالة من الرفاهية الجسدية
والعقلية والاجتماعية الكاملة وليست مجرد
.”غياب للمرض
خدمة الطب المهني حاصلة على شهادة الأيزو
2008/9001
يسمح لك الطب المهني بتنشيط نظام صحي للوقاية
والتشخيص والعلاج في الحالات التي قد تتعرض
فيها الحالة الصحية للخطر اثناء العمل. إن دور
العاملين في مجال الرعاية الصحية، في هذا المجال
المحدد، يفترض أهمية أساسية قبل كل شيء لأن
الأطباء مطالبون بتحليل وتحديد الأعراض الناجمة
عن تعرض الموظف لظروف عمل معينة.
ينص القانون الموحد بشأن الصحة والسلامة
المهنية (المرسوم التشريعي رقم 2008/81
.التزام كل شركة بإجراء تقييم لمخاطر بيئة العمل
سيتعين على رئيس خدمة الوقاية والحماية
(RSPP) ,شركة ما، بالتعاون مع طبيب الشركة
إعداد وثيقة تقييم المخاطر
DVR
إذا تم العثور على مخاطر على صحة العمال، فإن
صاحب العمل ملزم بإخضاع موظفيه للمراقبة
.الصحية
يقدم شبكة معامل ارتيميزيا لاب خدمة ممتازة
,للوقاية والعلاج، أيضًا في الطب المهني
للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. إنها خدمة
متكاملة ومتخصصة للغاية تتيح إكمال الأنشطة
والإجراءات الإلزامية التي يتعين على الشركة
الوفاء بها وفقًا للتشريعات الحالية بشأن الصحة
والسلامة المهنية
,(المرسوم التشريعي 81/08 والتعديلات اللاحقة)
وكذلك حزم الخدمة المخصصة، المصممة لتلبية
.الاحتياجات والطلبات المحددة للشركات الفردية
بأكثر من 20 عامًا من الخبرة في مجال يتمتع
.الطب المهني
شبكة معامل ارتيميزيا لاب يتعلق
عرض بالأنشطة والخدمات التالية
- استشارة محددة من أحد خبرائنا في
خدمة الوقاية والحماية لصالح الشركة
الطالبة لتحديد الاحتياجات المحددة
لصاحب العمل وإضفاء الطابع
الشخصي على الخدمة؛ - تحديد خبير محترف يغطي دور رئيس خدمة
الشخص “)RSPP
الوقاية والحماية، باختصار
الذي يمتلك المهارات والمتطلبات المهنية المشار
,إليها في المادة 32 المعين من قبل صاحب العمل
الذي يستجيب له، لتنسيق خدمة الوقاية والحماية
من المخاطر “) والتي تفي في الوقت المحدد
بالالتزامات المنصوص عليها لصاحب العمل
في المواد ،
2008/81 المرسوم التشريعي رقم)
يحدد مهام خدمة الوقاية ،
33 و 34 و 325
والحماية من المخاطر التي يتعين على صاحب
.(العمل الوفاء بها - دراسة المخاطر وإمكانية تقييم الإجهاد المرتبط
:بالعمل، وعلى وجه الخصوص
– التقييم الإدراكي – عملية التقييم التي تحدد لماذا
وإلى أي مدى يُنظر إلى موقف معين على أنه
موقف مرهق
-التقييم الهدف
مرحلة التقييم التي تفحص العناصر الموضوعية
والتي يمكن التحقق منها مثل المؤشرات التنظيمية
وعوامل الخطر المتعلقة بتنظيم الشركة. وبالتالي
فإن العناصر التي يجب مراعاتها هي مجالات
السياق ومحتوى العمل مثل مؤشرات خطر الإجهاد
المرتبط بالعمل ومؤشرات الشركة مثل عواقب
.الضغط على الشركة والعاملين
-تقييم التصور الموضوعي
مرحلة تقييم الإجهاد المرتبط بالعمل الذي يفحص
العناصر الذاتية. يتم تنفيذه من خلال إدارة
الاستبيانات المناسبة أو من خلال المقابلات و / أو
.من خلال مجموعات التركيز
صياغة وإصدار وثيقة
DVR (وثيقة تقييم المخاطر)
تحديد الاختصاصي الخبير الذي يغطي دور الطبيب
المختص (حاصل على المؤهلات والمتطلبات
المشار إليها في المادة 38 من المرسوم التشريعي
رقم81 /2008 – شهادة في الطب والجراحة مع
تخصص في الطب المهني) الذي يقوم بتنفيذ
الأنشطة التي يتطلبها القانون ويتحمل المسؤوليات
:ذات الصلة
- لتعاون مع رئيس دائرة الوقاية والحماية في إعداد
وتنفيذ تدابير الحماية؛ صياغة بروتوكول صحي يتعلق بالمخاطر المحددة؛
- صياغة سجل صحي وإعداد سجل للمخاطر الصحية
لكل عامل خاضع للمراقبة الصحية؛ - إجراء الفحوصات الطبية وأنواع مختلفة من
الفحوصات الطبية: قبل التوظيف، والوقائية،
والدورية، وكذلك تلك بناءً على طلب العمال (بشرط
أن تكون مرتبطة بمخاطر مهنية)، للعودة من
60 المرض أو الإصابة (بشرط الموظف تجاوزت
يومًا من ساعات العمل في حالة الغياب المستمر
(عن المرض إخلاء طرف في حكم الصلاحية لوظيفة معينة
(بما يتوافق مع أحكام المرسوم التشريعي رقم
(2008/81- توفير المعلومات للعمال وممثلي سلامة العمال
(RLS) حول إجراءات تنفيذ المراقبة الصحية
ومعناها، وكذلك عن الفحوصات المطلوبة - الافراج عن نسخة من الوثائق الصحية وفقا
.لتشريعات الخصوصية – المرسوم التشريعي رقم
(قانون حماية البيانات الشخصية –
2003/196
بناءً على طلب العمال أو في وقت إنهاء علاقة
العمل؛ إعادة الوثائق الصحية إلى صاحب العمل
امتثالا للتشريع الخاص بالخصوصية – المرسوم
قانون حماية –
2003/196 .التشريعي رقم
البيانات الشخصية) عند إنهاء منصب الطبيب
.المختص - الزيارة الدورية ومراقبة بيئات العمل (على الأقل
سنويًا)؛ - المشاركة في اجتماعات دورية حول الوقاية
والحماية من المخاطر التي ينص عليها القانون
الموحد، وبمناسبة ذلك، إبلاغ المشاركين بالنتائج
والبيانات الإحصائية الجماعية المجهولة الهوية
.المتعلقة بالمراقبة الصحية المنفذة - التعاون مع صاحب العمل في إعداد خدمة
الإسعافات الأولية للشركة (القرار الوزاري رقم
وتوفير دورات
، (2003 بتاريخ 15 يوليو
388
الإسعافات الأولية للموظفين المعينين من قبل
الشركة
–التعاون في مجال الإعلام والتدريب على حماية
الصحة والسلامة في العمل ؛
– إجراء الفحوصات الإلزامية على أساس المخاطر
المقدرة
– رسم القلب مع تقرير طبيب القلب
– قياس التنفس
– قياس السمع
–فحوصات الجهاز الدهليزي
– مرئي
–فحص وضعي
–البحث عن المواد المخدرة والمؤثرات العقلية
2008/81 تنفيذا للمرسوم التشريعي رقم)
- مقر الشركة): الاختبارات المعملية (أيضًا مع شخص مسؤول في
–فحص دم شامل
-اختبارات التحكم في استقلاب الجلوكوز
-اختبارات وظائف الكبد
-اختبارات لفحص وظائف الكلى
– امتحانات للتحقق من وظيفة الغدة الدرقية
-امتحانات للتحكم في التمثيل الغذائي للدهون
– المؤشرات والعلامات الالتهابية
-اختبارات البول
- استشارات متخصصة على المستوي
:الثاني الذي يطلبها الطبيب المختص
–الفحص العيني الكامل لقاع العين
زيارة جراحة العظام
–زيارة قسم طب الأنف والأذن والحنجرة
–زيارة طبيب الجهاز التنفسي
-زيارة قسم أمراض القلب
-زيارة قسم أمراض الغدد الصماء
-زيارة قسم الأمراض العصبية
-فحص جلدي
-الإرشاد النفسي والاجتماعي
-رسم القلب بالمجهود
يمكن إجراء جميع خدمات الرعاية الصحية في كل
من مكاتب و فروع شبكة معامل ارتيميزيا لاب و
وفي مقر الشركة (إذا كانت المباني المناسبة
متوفرة) ؛ بدلاً من ذلك ، إمكانية إجراء زيارات
داخل وحدة متنقلة متعددة التخصصات مجهزة
.بشكل مناسب
شبكة معامل ارتيميزيا لاب قادر على تقديم
خدمات (عند الطلب) , إنشاء وحدة طبية
.للشركة ، بحضور طبيب وممرضة
يوفر شبكة معامل ارتيميزيا لاب
جميع أحدث معدات التشخيص التي تم
تجهيزه بها، مع زيارات متخصصة تتم
بواسطة موظفين طبيين مؤهلين تأهيلا
.عاليا
شبكة معامل ارتيميزيا لاب قادر على ضمان
جميع الخدمات التي تقدمها شبكة مراكز
التشخيص السريري التابعة لها (الاختبارات
،المعملية، والزيارات المتخصصة
(والفحوصات الكاملة، والاختبارات الآلية
أيضًا من خلال الدعم المتنقل للعربة الطبية
شبكة معامل ارتيميزيا لاب يوفر
أيضًا خدمة إدارة أرشفة وحفظ السجلات
الصحية وفقًا للتشريعات الخاصة
بالخصوصية (المرسوم التشريعي رقم
قانون حماية البيانات
-2003/196
الشخصية)؛ يضمن الإفراج عن نسخة منها
بناءً على طلب العمال أو في وقت إنهاء
علاقة العمل؛ يضمن إرجاعها إلى صاحب
.العمل، عند إنهاء منصب طبيب الشركة
لمزيد من المعلومات حول مجموعة واسعة
من الخدمات المقدمة من شبكة مراكز
التشخيص السريري لمختبر ارتيميزيا لاب
